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兴业银行绍兴分行持续推进内控合规建设

2021-08-13 15:12

来源:绍兴网

近期,中国银保监会绍兴监管分局印发了《2021年绍兴辖内银行保险机构“内控合规管理建设年”活动工作要点》,要求辖内各银行保险机构巩固拓展乱象整治结果,强化内控合规管理建设,进一步增强金融风险防控长效机制,为构建新发展格局提供有力支撑。

为确保精神传达到位、落实到位,近日,兴业银行绍兴分行召开“内控合规管理建设年”推动会,结合总分行相关要求,在创建合规建设示范区活动中积极贯彻落实银保监会“内控合规管理建设年”活动专项工作,并制定工作方案,明确工作重点。

压实“三大责任”。成立由分行行长担任组长的“内控合规管理建设年”活动领导小组,实行“一把手”负责制,压实各机构特别是条线管理部门合规内控管理的主体责任、管理责任、整改责任,组织骨干力量开展本次活动。

梳理问题清单。以“打造屡查屡犯问题的全闭环治理机制、提升问题整改层级,确保2021年各类屡查屡犯问题发生率显著低于2020年”为目标,分三批梳理出屡查屡犯问题清单,推进问题清单、整改清单、责任清单“三清单”管理和制度流程梳理,使屡查屡犯问题集中整治真正见成效、出成果。

下沉管理重心。为深化基层负责人合规内控履职落地执行,结合综合型支行改革,强化《基层经营机构负责人合规内控案防工作履职手册》落地执行,通过分机构、条线、人员3个维度,组织开展了8场培训、12次现场督导,持续提升基层网点主要负责人合规内控管理履职能力,引导网点机构的主动合规意识。同时,强化检查监督,对工作中存在的问题及时进行总结、纠偏,形成分行条线与基层网点各司其职、管控有效、检查有力、整改到位的良性循环,做到横向到边、纵向到底,形成“网格化”全方位管理。

该行希望通过开展本次内控合规管理建设活动,实现内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植的建设目标,在全行构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的良好合规文化。


作者:通讯员 黄飞霞 徐凌编辑:黄靖芳

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